当前正值毕业季,我市积极行动,优化服务,为高校毕业生创造良好的就业创业环境,努力留住优秀人才。
据悉,我市人社部门全力打造“学子归来”品牌,采用线上线下相结合的方式,持续发布岗位信息,为高校毕业生提供全方位的就业创业服务。今年以来,我市共举办高校毕业生招聘活动12场,357家用人单位提供岗位超1.3万个,达成就业意向1389人。
搭建平台:稳岗扩岗引人才
记者了解到,今年驻来高校毕业生8400多人,为了吸引人才、留住人才,我市人社部门不断深化平台建设,设立来宾市“学子归来”大学生就业创业服务中心及驻有关高校工作站,并于今年4月在广西科技师范学院建立政校企合作示范基地,与18家企业达成产教融合战略合作,形成“服务中心、工作站、合作基地”一体化线上线下服务平台。据悉,来宾市高校毕业生就业服务平台计划于6月底与区内多所高校搭建“学子归来”线上高校工作站,高校毕业生通过校园网即可链接、获取来宾企业的选岗用岗信息。 同时,我市积极落实公共部门岗位政策、基层人员招募政策,包括“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“广西乡村振兴村级协理员专项计划”等。今年,全市事业单位计划招聘777个岗位1491人,引进人才计划招聘233个岗位365人。
加强指导:用情服务留人才
为吸引来宾籍高校毕业生返乡就业创业,市人才办通过进校园、微网课等形式,“一对一”“屏对屏”提供就业指导,宣传高校毕业生创业扶持政策和企业吸纳高校毕业生就业相关惠企政策。今年以来,累计开展就业创业指导活动6场次,提供就业指导服务1.5万人次。5月10日,面向驻来宾两所高校毕业生及区内外的毕业生举办大型人才招聘会,提供岗位7716个,收到求职简历3000多份,达成初步就业意向650多人。 截至5月31日,我市人社部门累计为市直6所高校(含中职院校)的3075名2024届毕业生发放求职创业补贴445.26万元;为全市164家就业见习基地开发适配岗位437个,发放就业见习补贴271.23万元,并鼓励企业提高见习留用率,留住更多高校人才。 此外,我市还选树15名基层大学生就业创业典型,编印《归来记—来宾市“学子归来”大学生基层就业创业先进典型故事集》,以此引导毕业生到基层就业创业。
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