近年来,兴宾区以“21届广西青年文明号”为抓手,将政法各单位青年干警志愿服务与基层治理有机融合,通过加强“青”队伍建设、优化“青”志愿服务、注入“青”群体活力,不断激发正能量,贡献“青”力量。 注重“青”培训,建强“青”队伍。兴宾区政法各单位因地制宜搭建“党建骨干、业务骨干、调研骨干、行政骨干”四类人才储备库,由单位“一把手”担任青年干警的党建与业务导师,实施组织关心、专业培育“双向推进”。依托实战演练基地、青年干警课堂等实践阵地,常态化开展青年大学习等团组织生活和形式多样的学习教育活动,引领青年干警加强自身思想政治建设;分期分批组织青年干警到浙江大学、国家警(检察)官学院广西分院等高校学习,适时邀请专家学者到单位“指点迷津”,促使青年干警在办案中锻炼、在钻研中沉淀、在学习中成长。2022年以来,先后组织青年干警外出学习8批次400余人,培育青年卫士、未成年人法治宣讲业务标兵等先进干警253名,占干警人员总数的54.71%。 擦亮“青”底色,优化“青”服务。兴宾区政法各单位广泛凝聚本系统的爱心人士和资源优势,围绕基层治理重点领域,联合成立兴宾区干警爱心救助服务队,明确由兴宾区委政法委负责统筹、协调和组织各项工作,切实把志愿服务旗帜插入基层治理的每个角落。服务队成立以来,先后组织开展创建全国文明城市志愿服务、“女童保护、一校一讲师”专项服务、关爱农民工、助力乡村振兴、无偿献血、结对帮扶司法救助对象等各类志愿服务活动500余场次,参与志愿者数量超2万人次,捐赠物资等折合人民币达100多万元;开展系列普法主题宣讲活动200多场次,发放宣传资料4万多册,受教育人数70多万人;支持农民工、老年人、残疾人、妇女等提起民事诉讼50件,支持相关部门为保护未成年人权益提起撤销、指定监护权诉讼2件,得到社会各界一致好评,“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神成为基层治理中不可或缺的重要力量。 动员“新”群体,注入“青”活力。 兴宾区政法各单位在积极参与基层治理的同时,还主动吸纳快递小哥、外卖骑手等新就业群体,引导他们工作之余在环境卫生清洁、帮扶困难群体、排查矛纠隐患等方面承担社会责任,发挥走街串巷的职业优势,当好社区民情的前哨、文明城市的探头。依托党支部活动阵地,与新型业态公司建立联合党支部,为他们提供相关政法知识培训,并设置联合党支部“留言薄”,及时记录并反映需要共同活动或组织相关部门协调的事项;建立“公益积分兑换奖品”管理机制,按照反映民意、帮办实事和参与集中志愿服务分别积1~3分,定期凭积分到就近社区公益超市兑换相应奖品,将无形的社会服务转化为具体的回馈表彰。目前,已有53名外卖骑手投身基层一线,成为群众心目中的“活雷锋”“流动的志愿者”,为提升基层社会治理质效构筑了一道亮丽的“枫”景线。
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